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关系的指数，包括来自酒店供应链的采购的指数这种指数是能精准反应业的发展和临的困难的现在回过头看，现在这萧条期必须重新产业整合，重新洗牌，有一批酒店掉，现在很多五星级酒店在亏损，当然同样也有很成功的酒店，由于它的产品的特，它的竞争力的不胜出有句话，只

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理要求也更高经济型酒店品牌建立后，不能味追求模，在跑马圈地的同时也探索门店结构和品牌的优化，并逐提高加盟商的门槛调整结构以保收益经济型连锁酒店市场的低迷也在示酒店集团要时考虑升级。赵焕焱认为，酒店集团调整门店结构或升级来保证每家酒店的收益。事实上，酒店也

会从两个方面关注，一从真正的特色文化，就包括建筑风格等等，另外一就是现在越来越流行的趋势，也就是社交文化。我觉得我们在文化特色的时，以前我们更的讨主题特色，甚至还有些国外的酒店，比如它在一些著名景区有酒店，它能会把每阶不同的主很强地呈现出来。现

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物理空间迁移基之上的文化心理满足但在黄严看来，传统的酒店运营模式在满足这些求方直存在缺失隐居集团则试图抓住这一痛点，过打小而美的文化精品酒店，来弥补这缺失。他从杭州出发，他们以隐于西湖之畔的隐居西湖墅度假酒店为标杆之作。这些分布在各的栋别墅酒店或

，旅游文化产业还是专门的技团队，专业比较强，今天我还到了于洋，于，也于总来做一下介绍于洋：大好我是保利演艺集团的，我的工作就是为城市的品牌提升品牌塑和品牌营销，文化灵魂文化包装，我们从文化地产现在转型到文化旅游，主要是做城市的旅游项目，以文化为核

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店往上走、五星酒店放段，统一做三星四星级酒店市场的热现象，陈嘉财认为，酒店业增长的新空间重在于个性化，以前是政策导向市场，现在则市场导向市场，只有市场来说话才最棒，这就推动管理者创造特色品牌，做出己独特的东西。戴品牌就是为市场生，未来是否会创个性化品牌

“日本亚洲一二三区”我的专?国酒店理司刘建华刘建华：我们在港注册的国宾酒店理司，在国内是国友谊酒店理司，这七年，我们直是排名30强的酒店管理司，在国内了几十家四星五星级酒店。我首先要知道，国的酒店业发展年头还比较的，我们刚做酒店的时候，我们的销面面

“日本亚洲一二三区”小兄弟，诞生得比较晚，也就发展了十几年时间，2002年开始发展我酒店，到今年年底我们持有接近100家的酒店。其外方管理的有30多，内部管理的接70家这部分跟资合作的酒店，在文化方面是怎么样贴合中国实际的?外方酒店基本上都在一二线城市，我和方沟，在前期就。